為扎實(shí)做好“以老帶新、以熟帶生、以優(yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)”工作，在完成集團(tuán)2017年首批13名新職工招聘工作之后，甌飛集團(tuán)召開新入職職工一對(duì)一“教幫帶”部署，確定師傅，帶好徒弟，以打造一支能盡快轉(zhuǎn)變角色、快速適應(yīng)工作、更好服務(wù)工程建設(shè)和集團(tuán)發(fā)展的新隊(duì)伍。
3月3日下午，甌飛集團(tuán)召開新入職職工工作座談會(huì)暨一對(duì)一“教幫帶”部署會(huì)議。在會(huì)議上，通過觀看宣傳片及相關(guān)資料等形式，讓新入職員工更好的了解了工程概況和集團(tuán)現(xiàn)狀。同時(shí)，會(huì)議專題部署一對(duì)一“教幫帶”師徒配對(duì)活動(dòng)，挑選責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干作為師傅，結(jié)成師徒對(duì)子，實(shí)行一帶一、一幫一的“帶、管、教”負(fù)責(zé)制，讓13名新入職員工更好的適應(yīng)集團(tuán)工作，更快的立足本職崗位，從思想品德、業(yè)務(wù)能力、文字材料等方面對(duì)徒弟加以培養(yǎng)，創(chuàng)造一個(gè)可以深入學(xué)習(xí)、接受熏陶和快速成長(zhǎng)的環(huán)境。
會(huì)上，集團(tuán)黨委委員、人力資源部經(jīng)理黃韶琳對(duì)新入職員工表示歡迎，同時(shí)提出希望和要求，一是忠誠(chéng)，二是責(zé)任，三是創(chuàng)新。最后，他用“責(zé)任激發(fā)智慧，精神催生業(yè)績(jī)，拼搏盡顯風(fēng)采，團(tuán)結(jié)創(chuàng)造奇跡”與大家共勉。新職工深深感受到了集團(tuán)的關(guān)懷，紛紛表態(tài)發(fā)言，表示一定要抓住機(jī)遇，志存高遠(yuǎn)，勤奮學(xué)習(xí)，爭(zhēng)扎實(shí)干，做一個(gè)合格的“甌飛人”。