“謝書記，你們紀(jì)工委可真行。短短一個(gè)月時(shí)間，十年來社員拖欠的店鋪款和租金都到賬了?！苯眨鸢彩绣\湖街道城北經(jīng)合社負(fù)責(zé)人給街道紀(jì)工委書記謝賓報(bào)了“喜訊”，1000多萬元的村集體資金回收到位了。
事情還得年初說起?！拔覀円e報(bào)城北經(jīng)合社私扣社員糧補(bǔ)，干部不作為，你們一定要去查辦?！卞\湖街道城北經(jīng)合社的幾名社員怒氣沖沖闖入街道紀(jì)工委辦公室。
街道紀(jì)工委書記謝賓聽聞，請(qǐng)社員們坐下細(xì)說?！懊磕昴甑状謇飼?huì)發(fā)糧補(bǔ)?，F(xiàn)在別人的糧補(bǔ)都發(fā)了，我們的糧補(bǔ)就是不發(fā)。經(jīng)合社有什么資格扣發(fā)糧補(bǔ)？”“對(duì)呀，我們都是社員，為什么不統(tǒng)一發(fā)錢？”社員們你一言我一語。
“為什么經(jīng)合社給別人發(fā)，不給你們發(fā)？”謝賓抓住了問題的關(guān)鍵。
“可能是因?yàn)槲壹w店面租金沒繳?！薄拔义\冠大廈的店鋪款沒繳?！薄耙淮a歸一碼，該發(fā)的就要發(fā)，不能扣了糧補(bǔ)去補(bǔ)租金和店鋪款！”……謝賓一一記錄社員反映的問題。
待社員離開后，謝賓立刻召集街道紀(jì)工委全體成員，研究并成立調(diào)查小組，進(jìn)駐瑞湖社區(qū)、城北經(jīng)合社核實(shí)情況。經(jīng)過對(duì)有關(guān)責(zé)任人的談話、對(duì)相關(guān)合同和賬單的翻閱查看，調(diào)查組逐步理清事情發(fā)展脈絡(luò)。原來，確實(shí)有部分社員長(zhǎng)期拖欠沿街店鋪?zhàn)饨鸹蝈\冠大廈的店鋪款。為減少集體資產(chǎn)損失，城北經(jīng)合社干部商議，將這些款項(xiàng)從社員的糧補(bǔ)中扣除。而社員拖欠店鋪款的原因，一方面是因?yàn)槭袌?chǎng)不景氣、出租率不高，經(jīng)濟(jì)壓力大，另一方面是因?yàn)榻?jīng)合社歷屆干部在店鋪交付等事項(xiàng)的處理上不夠妥善，導(dǎo)致店鋪交付時(shí)間延遲，部分社員為此對(duì)經(jīng)合社干部存在抗拒心理，拖欠應(yīng)繳款項(xiàng)。
經(jīng)調(diào)查組了解，當(dāng)天反映問題的社員中有一些是黨員。根據(jù)城北經(jīng)合社整理的黨員名單及所有未繳款明細(xì)，謝賓帶領(lǐng)調(diào)查組成員逐個(gè)約談黨員，督促其起帶頭表率作用。在街道紀(jì)工委牽頭下，經(jīng)合社和黨員代表達(dá)成協(xié)議，經(jīng)合社于5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放應(yīng)發(fā)糧補(bǔ)，黨員帶頭繳納欠款，并對(duì)其他欠款社員進(jìn)行規(guī)勸。
為消除社員顧慮，紀(jì)工委還邀請(qǐng)法律顧問，入戶為其講解法律依據(jù)，推動(dòng)收款進(jìn)度。同時(shí)，紀(jì)工委緊盯村級(jí)微權(quán)力“一網(wǎng)監(jiān)督”平臺(tái)的“資產(chǎn)資源”明細(xì)，實(shí)時(shí)跟進(jìn)黨員繳款情況，并約談歷屆相關(guān)兩委成員，督促其發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，共同推動(dòng)集體資金的回收。
在紀(jì)工委的督促下，一個(gè)多月時(shí)間，城北經(jīng)合社就收回了集體資產(chǎn)1000余萬元，其中，租金620萬元，店鋪欠款413萬余元。而社員們也如期收到了被暫扣的13.7萬元糧補(bǔ)。
此外，調(diào)查組在調(diào)查過程中還發(fā)現(xiàn)，經(jīng)合社集體資產(chǎn)出租行為缺乏規(guī)范，導(dǎo)致“低價(jià)承租高價(jià)轉(zhuǎn)租”現(xiàn)象頻出。為規(guī)范集體資產(chǎn)出租，錦湖街道紀(jì)工委計(jì)劃出臺(tái)并嚴(yán)格貫徹落實(shí)《錦湖街道經(jīng)合社集體資產(chǎn)出租管理辦法》，對(duì)經(jīng)合社的工作職責(zé)、集體資產(chǎn)出租流程、“失信黑名單”的管理、違紀(jì)違法行為的責(zé)任追究等進(jìn)行了明確，有效維護(hù)經(jīng)合社的和諧健康發(fā)展。（瑞安市紀(jì)委市監(jiān)委）