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莫讓“制度創(chuàng)新”成為滋生形式主義的“溫床”
發(fā)表時(shí)間:2020-04-22 14:23:01    瀏覽量:981次    作者:    來源:

習(xí)近平總書記說過:“鏟除不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤,根本上要靠法規(guī)制度。”只有建好制度、立好規(guī)矩,把法規(guī)制度建設(shè)貫穿到反腐倡廉各個(gè)領(lǐng)域、落實(shí)到制約和監(jiān)督權(quán)力的各個(gè)方面,發(fā)揮法規(guī)制度的激勵(lì)約束作用,才能筑起遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的堤壩。

誠(chéng)然,建立和完善相關(guān)制度對(duì)于彌補(bǔ)漏洞、健全機(jī)制有至關(guān)重要的作用,但是不能不切實(shí)際、不求實(shí)效,照搬上級(jí)制度。有的基層單位,熱衷于造聲勢(shì),照搬照抄上級(jí)的制度,不僅未能推動(dòng)工作,反而滋生了形式主義。比如說,在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作中,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了“裝門面”應(yīng)付檢查考核,照搬照抄上級(jí)的“三重一大”制度、約談制度、重要問題線索提級(jí)辦理制度等,不切實(shí)際、不求實(shí)效,可操作性不強(qiáng),對(duì)工作不但沒有推進(jìn)作用,反而增加了工作量,滋生了形式主義。

在脫貧攻堅(jiān)巡視巡察反饋問題整改回頭看的監(jiān)督檢查中,有的單位套用上級(jí)制度要求和整改方案,把上級(jí)文件中的單位名稱改成本單位名稱,存在“上下一般粗”,以文件落實(shí)文件、以方案落實(shí)方案,重“痕”不重“績(jī)”,留“跡”不留“心”,沒有把更多的精力投入真抓實(shí)干中。

防止“制度創(chuàng)新”成為滋生形式主義的“溫床”,就要堅(jiān)持“嚴(yán)字當(dāng)頭”,用嚴(yán)的要求、嚴(yán)的措施整治形式主義、官僚主義,強(qiáng)化紀(jì)律約束,增強(qiáng)制度效應(yīng),持續(xù)發(fā)揮制度在教育、規(guī)范、制約、懲戒中不可替代的作用?;鶎訂挝灰詥栴}為導(dǎo)向,對(duì)必須制定和完善的制度要突出針對(duì)性和操作性,注重務(wù)實(shí)管用,堅(jiān)決防止脫離實(shí)際、閉門造車、簡(jiǎn)單配套、照搬照抄,只管制定、不管執(zhí)行,導(dǎo)致制度只能貼在墻上、寫在紙上、掛在嘴上,在實(shí)踐中立不住、行不通、管不了,變成“制度花瓶”,出現(xiàn)制度建設(shè)中的形式主義。

制度的制定,是針對(duì)一定的實(shí)際制定的匡正規(guī)則,其思路和辦法必須合拍,否則就會(huì)出現(xiàn)“牛欄關(guān)貓”的效果。制度建設(shè)作為反腐倡廉的重要方式,必須堅(jiān)持“立”“行”并重,注重制度的實(shí)際效果,唯有針對(duì)工作實(shí)際制定的制度才有針對(duì)性、適用性,才能更好的強(qiáng)化紀(jì)律約束性。

千招萬招,不抓落實(shí)就是虛招。制度不應(yīng)為應(yīng)付上級(jí)檢查成為落實(shí)工作的形式主義,只有強(qiáng)化監(jiān)督和制度執(zhí)行,嚴(yán)肅查處“上下一般粗”等形式主義問題,加大公開通報(bào)曝光力度,讓基層干部把更多的時(shí)間和精力聚焦在干事創(chuàng)業(yè)上,才能讓制度真正成為落實(shí)工作、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩的保障。


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