“時(shí)間都去哪兒了？”奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)一線的同志常常感嘆。自己每天的大部分時(shí)間用在在無數(shù)的表格、會(huì)議和匯報(bào)上，哪有時(shí)間去踩一踩“田間的泥”、訪一訪“群眾的情”、做一做“實(shí)在的事”？文山會(huì)海、留痕成“瘋”、考核過頻……這一切，說到底，不過是形式主義的變種而已?？梢哉f，基層干部苦形式主義久矣！
近日，中共中央印發(fā)《通知》，要求持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題。這無異于一柄“利劍”，一柄斬?cái)嘈问街髁x根源的“利劍”。用好這柄“劍”，斬?cái)嗷鶎痈刹抗ぷ髦械摹鞍ぁ?，才能讓基層干部?shí)現(xiàn)在“基層大干一場”的“抱負(fù)”。
給基層“減負(fù)”，要整治“形式主義”?；鶎拥摹柏?fù)擔(dān)重”，“ 重”在形式主義，天天忙于相應(yīng)上級號(hào)召迎檢查、陪調(diào)研、開大會(huì)這些“面子工程”，哪有時(shí)間撲下身子做“里子工作”？因此，減負(fù)就要整治各種流于形式的工作，發(fā)短文、開短會(huì)、做實(shí)事，鏟除“形式主義”這顆“毒瘤”。引導(dǎo)廣大基層干部把心思用到務(wù)實(shí)工作上，把精力用在工作落實(shí)上，讓基層干部有更多的時(shí)間投身真實(shí)的基層工作，了解基層群眾訴求，解決群眾難題。
給干部“松綁”，要轉(zhuǎn)變“留痕主義”。干部的“負(fù)擔(dān)重”，“ 重”在留痕主義，一些地方，片面強(qiáng)調(diào)“痕跡”而不是“業(yè)績”。天天群簽到、處處拍視頻、時(shí)時(shí)留圖片……， “留痕”程度成為檢驗(yàn)過程真?zhèn)巍⑻岣吖ぷ髻|(zhì)量的唯一途徑。因此，松綁就要轉(zhuǎn)變 “以痕跡論成敗”的工作態(tài)度，以具體工作成效和人民群眾的口碑，作為考核干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)，讓基層干部“留痕”的時(shí)間和精力用到脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、環(huán)境整治等務(wù)實(shí)工作上來，提高工作效能和質(zhì)量。
給干部“加油”，預(yù)防“疲勞綜合癥”。今年是脫貧攻堅(jiān)的決戰(zhàn)決勝之年，部分地區(qū)的基層干部在崗位上已經(jīng)“白+黑”“5+2”的奮斗了很長時(shí)間，無論是身體上還是精神上都經(jīng)受著巨大考驗(yàn)。我們要在“嚴(yán)管”的同時(shí)“厚愛”這些奮斗在一線基層干部，加強(qiáng)對基層干部精神上的鼓勵(lì)、物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)和政治上的激勵(lì)，用好關(guān)心關(guān)愛基層干部、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為等措施，激發(fā)他們在脫貧一線擔(dān)當(dāng)作為，不能吃苦基層沖鋒在前，獎(jiǎng)勵(lì)基層排到最后。堅(jiān)持“三個(gè)群分開來”，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。